← Todos os artigos

VagaFit 5.3.1: primeiro currículo sem PDF, sugestões e onboarding

A 5.3.1 monta o primeiro currículo (DEV ou Geral) sem PDF, abre sugestões com o ícone de lâmpada e deixa o onboarding de quem chegou agora mais direto.

A versão 5.3.1 do VagaFit tira o bloqueio de quem ainda não tem PDF: o primeiro currículo nasce na própria extensão, em dois caminhos (DEV ou Geral), com a estrutura aparecendo do lado enquanto a nota sobe seção por seção. Quem já tem arquivo continua enviando por um botão discreto.

Na mesma atualização, um ícone de lâmpada na tela inicial e no Kanban abre o formulário de sugestão, e a trilha de onboarding fica mais curta para quem instalou agora. O Match, o hub e os portais da VagaFit 5.3.0 continuam no mesmo lugar.

Primeiro currículo, sem PDF

Até aqui, o fluxo assumia um PDF pronto: você enviava o arquivo e o Match comparava com a vaga. Quem estava começando — estágio, transição, primeiro emprego — travava antes do score. A 5.3.1 abre outro caminho: montar o currículo no onboarding ou em Meus Currículos, na tela de configuração inicial se a conta for nova.

São dois modelos, os dois para quem está começando. A diferença é a organização. DEV agrupa título técnico e habilidades: linguagens, frameworks, banco, cloud e testes. Geral organiza perfil, experiências, formação, certificações e competências. A estrutura do documento aparece do lado enquanto você preenche. A nota sobe seção por seção — o objetivo é ver o que ainda está vazio, não inflar o texto.

Quem já tem PDF não precisa passar por esse fluxo. O botão “Já tenho um PDF — enviar arquivo” fica discreto na mesma tela. O currículo por vaga no Google Drive, para alinhar um PDF existente a um anúncio, segue o guia de CV e carta por vaga — esta versão é o documento de partida, não a variante de cada processo.

Tela do VagaFit no passo 1 de 2: escolha entre currículo DEV e Geral, com a estrutura do documento ao lado.
Passo 1: DEV ou Geral. A estrutura do currículo aparece do lado. Acesso por Meus Currículos ou pela configuração inicial, se a conta for nova.

Como entrar no criador

Usuário novo encontra o fluxo na configuração inicial, antes de cair no Match sem documento. Quem já usa a extensão abre Meus Currículos. Os dois caminhos chegam na mesma escolha: DEV, Geral ou envio de PDF.

Preencha o que você consegue defender numa entrevista. Título, cidade, contato e um resumo com foco e uma conquista já deixam o documento utilizável. Experiência pede empresa, papel, cidade, período e uma ação com contexto e resultado. Educação e habilidades fecham o esqueleto. Depois disso, o PDF deixa de ser pré-requisito para analisar vaga no LinkedIn, na Gupy, no Inhire e nos portais da 5.3.0.

Sugestões e feedbacks na própria ferramenta

O ícone de lâmpada fica na tela inicial da extensão e na página do Kanban de vagas. O clique abre “Uma melhoria para o VagaFit”: um título curto (até 140 caracteres) e o que você quer que mude, em poucas linhas. Enviar manda o pedido; “Agora não” fecha sem perder o funil.

É o canal para o que o blog não alcança: um botão no lugar errado, um portal que falhou, um texto de onboarding confuso. Não substitui contato@vagafit.net quando o assunto é conta, pagamento ou privacidade. Também não é o formulário de RH em vagafit.net/saibamais.

Modal Uma melhoria para o VagaFit sobre o Kanban, com campos de título e descrição da melhoria.
A lâmpada na tela inicial e no Kanban abre o pedido: título e a melhoria, em poucas linhas.

Onboarding mais direto para quem chegou agora

A trilha de quem instala a extensão ficou mais curta e com menos desvio. O direcionamento é o primeiro documento (ou o PDF que já existe) e, em seguida, o uso real: analisar uma vaga e guardar o card. O artigo O que é o VagaFit continua sendo o mapa escrito; a 5.3.1 é a versão dessa trilha dentro do Chrome.

Quem já tem conta, currículo e Kanban não precisa refazer o onboarding. Atualize a extensão e use Meus Currículos ou a lâmpada se fizer sentido. Match, Kanban em lote, calendário, simulação de entrevista por voz e Burnout Protector não mudam de lugar nesta versão.

O que esta versão não faz

O criador não se candidata por você, não publica no LinkedIn e não garante entrevista. A nota por seção é um espelho do que está preenchido — não é o score de Match contra uma vaga. DEV e Geral são estruturas de documento, não um veredito de carreira.

Sugestão enviada não vira compromisso de roadmap. Se o pedido for bug que impede o uso, o e-mail de produto continua sendo o caminho mais rápido.

Próximos passos e perguntas frequentes

Atualize o VagaFit na Chrome Web Store. Sem PDF: Meus Currículos ou a tela inicial, escolha DEV ou Geral e preencha uma seção de cada vez. Com PDF: use o botão de enviar arquivo. Para opinar sobre a ferramenta, clique na lâmpada no início ou no Kanban.

Perguntas frequentes: Preciso dos dois modelos? Não — um caminho basta. Posso trocar depois? O documento fica em Meus Currículos; ajuste por lá. A lâmpada some o Kanban? Não — o modal fecha em “Agora não” ou depois de enviar. Onde está o guia do funil? No hub Kanban/planilha/calendário e na VagaFit 5.3.0.

Primeiro currículo na extensão, sugestão a um clique, onboarding mais curto — a 5.3.1 é para quem estava parado antes do PDF.